あけましておめでとうございます。

ついにとあるゲームがPSVRに対応してしまいました。
人類を絶滅させる可能性を秘めたゲームを一刻も早く体感するため、お願いですからPSVRをまともな量で流通させて下さい。
もう１アカウント１台の制約つけてPSStoreから予約とかにしてほしいなー。
PSplus加入者限定でもいいよ。


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今回は僕の経歴に絡めて、うちのお仕事について紹介してみたいと思う。


今までの職歴で転籍も含むと3社の開発会社を経験してんのね。僕。

1社目：PG
2社目（子会社設立に伴う転籍）：PG＆営業付きSE的なナニカ
3社目：PG　→　PM＆SE


１社目＆２社目はそこそこの規模のある会社。
地方なんて公務員or地銀が大正義なんだけど、県内ではそれらに次ぐクラスの企業でした。

地方だけど、残業代も含めると年収は今とどっこいかそれ以上じゃないかな？
残業今より圧倒的に多いけど。第二定時（22時）って非公式課内用語があったくらいｗ

大変だったけど、おいしい思いもしてたなー。
特に営業部長にくっついてるときはよかった。
初めて北京ダックとフカヒレ饅以外のフカヒレ食べさせてもらったのもあの時だったｗ

H部長、もう退官しちゃったかなー。
マナーとか色々と教わった気がする。辞めるか辞めないかの時に、１から教えるって言って営業に誘ってくれたのも嬉しかった。その時もコース料理で初フォアグラ食べた気がするｗ


話を戻すけど、その企業では人数もいるので開発工程で部署、課自体が分かれてるんだわ。
オーソドックス＆オーセンティック。

要件定義：開発管理課（もう話には出てこないｗ）
設計＆実装：開発課（以下、開発）
テスト：品質管理課（以下、品管）

だったかな？たしか。
仕事は上記の順に流れていくけど、立場的には横並びね。
印象だけど開発と品管はあんま仲良くなかったかなｗ

でも当たり前だと思うんだよね。
もちろん、品管は実装部隊として開発を"信頼"はしてるんだけど（と思うｗ）
ある意味、品管の仕事は開発の仕事を"信用しない"ことにあると思うんだよね。
じゃないとチェックに漏れが出る。

「は？信頼と信用の違いってなんだよ？」
って今書いてて自分でも思ったけど、まあ、逆でもいいよｗ感覚的に捉えて。力抜けよ、な？

とにかくそんな感じ。私見だけど、上記の会社の場合、この関係性でいいと思ってます。
変に仲良くなりすぎて甘くなるよりは、よっぽど健全。


さて、３社目となる今。じゃあうちはどうなのというと、
長くなったので次のブログに持ち越そうかなｗ